Piotr Ławacz – psycholog, trener, coach

Trener

Jestem trenerem biznesu. Prowadzę i projektuję procesy szkoleniowe m. in. w obszarach:

• badanie potrzeb szkoleniowych,
• coaching i mentoring,
• delegowanie zadań i uprawnień,
• komunikacja interpersonalna,
• motywowanie podwładnych,
• negocjacje handlowe,
• obsługa klienta,
• praca zespołowa,
• projektowanie szkoleń,
• kierowanie i przywództwo,
• rozwiązywanie konfliktów,
• sprzedaż przez telefon,
• strategie sprzedaży,
• techniki sprzedaży,
• prezentacje handlowe,
• wywieranie wpływu,
• zarządzanie czasem.

Jak pracuję?

• Wspólnie z Klientem ustalam cele biznesowe określone widoczną zmianą kompetencji i zachowań.
• Projektuję proces szkoleniowo-rozwojowy w oparciu o sprawdzone metody w danej dziedzinie.
• Korzystam ze wsparcia współpracowników i przyjaciół biznesowych.
• Badam indywidualne potrzeby i oczekiwania uczestników szkolenia.
• Prowadzę szkolenie w formie warsztatowej według zasad kształcenia dorosłych.
• Analizuję efekty szkolenia; pomagam wdrożyć zmiany, prowadząc coaching umiejętności i spotkania wdrożeniowe.
• Wychodzę z założenia, że procesy rozwojowe pracowników są integralną częścią innych obszarów działania firmy i organizacji.

Szkolę prawie od 20 lat. Przeprowadziłem około 1700 dni szkoleń i warsztatów. Pracowałem z zarządami, kadrą kierowniczą różnego szczebla, specjalistami i pracownikami dużych, średnich i małych firm, instytucji państwowych, społecznych i samorządowych.

Wykładam na podyplomowych studiach trenerskich przy Wyższej Szkole Bankowej w Gdańsku.

Referencje na życzenie